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最近台大教授被國外大學挖角一事,直陳高教制度未與國際接軌、財務薪資問題、大學自助性等問題,引起國內學界高度關注。

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根據〈兩岸人力新象 赴陸工作年輕化〉一文,2014兩岸人力發展的十大新趨勢,包括到大陸工作者年輕化、兩岸中高階薪資差距將持續擴大等。其中,兩岸中階職位薪資差距大約是2倍,高階可以到4~5倍。兩岸薪資差距的原因,主要是需求大過供給,跨國企業多將亞太總部移往大陸。而歸納這則新聞,對於台灣現今發展困境而言至少有三個重點:台灣年輕人才外流、兩岸薪資差距擴大、區域總部轉向大陸。歸納而言,台灣產業發展環境不佳是最大的主因,而人才外流、薪資僵化、企業難以盈利則是環境不佳造成的結果(當然台灣企業主cost-down的思維亦是主因,不過這說起來可能又是另一個故事)。

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